Nr 01 Riscos Psicossociais
Qual foi a mudança a nr 01 trouxe?
A Norma Regulamentadora 01 (NR 01) tornou obrigatória a inclusão dos Riscos Psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Ignorar essa exigência não apenas coloca a saúde dos seus colaboradores em risco, mas também expõe sua empresa a multas e passivos trabalhistas. Os Riscos Psicossociais são ergonômicos e devem ser avaliados com rigor científico para serem integrados ao PGR. Sem a metodologia correta, sua avaliação não será aceita pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Porque contratar a Medivo?
A Medivo tem os maiores Especialistas no assunto e desenvolveu uma plataforma única, o Radar Psicosocial criado pelo Ergonomistas nível sênior, certificados pela ABERGO, George Coelho, que possui vasta experiência acadêmica, científica e técnica. Nossa solução não é apenas um software, é uma metodologia validada.
Área de atuação
Nós somos a maior referência técnica no assunto em Maringá, com grande destaque no Paraná e atendemos todo o Brasil.
O radar psicossocial ajuda a identificar e mitigar fatores críticos como:
• Assédio de qualquer natureza no trabalho
• Excesso de demandas no trabalho (sobrecarga)
• Baixo controle no trabalho/Falta de autonomia
• Más recompensas e reconhecimento
• Má gestão de mudanças organizacionais
• Baixa justiça organizacional
• Falta de suporte/apoio no trabalho
• Eventos violentos ou traumáticos
• Baixa clareza de papel/função
• Más relacionamentos no local de trabalho
• Trabalho em condições de difícil comunicação
• Trabalho remoto e isoladoDiferenciais e benefícios do nosso sistema
• Utilização de ferramentas validadas cientificamente (HSE IT, COPSOQ, etc. ) O que garante a aceitação legal e a precisão dos resultados.
• Método de aplicação que atende a LGPD (anonimato e confidencialidade), que protege sua empresa de riscos jurídicos e aumenta a confiança do colaborador.
• Relatório técnico do inventário pronto para anexar ao PGR, que economiza tempo e garante a integração técnica exigida pela NR 01.
• Plataforma testada e validada profissionalmente: segurança de que você está usando uma solução robusta e sem falhas.
• Relatório com filtros por setor e GHE: que permite uma análise estatística inferencial detalhada e focada.
• Possibilidade de uso ilimitado por um plano de assinaturas: que gera escalabilidade para atender a todas os seas unidades.Nr-01 como ferramenta estratégica de gestão
• A adequação à NR-01 vai muito além do cumprimento de uma exigência legal. Ela permite enxergar sinais da operação que muitas empresas convivem há anos sem conseguir interpretar com clareza.
• A rotatividade constante deixa de ser apenas um número e passa a revelar causas organizacionais reais. Os afastamentos recorrentes começam a mostrar padrões. A queda de produtividade deixa de parecer um problema genérico e passa a ter fatores identificáveis dentro do ambiente de trabalho.
• Empresas que utilizam a NR-01 de forma estratégica conseguem transformar dados ocupacionais em decisões mais inteligentes. Isso significa reduzir afastamentos, melhorar o clima organizacional, fortalecer a retenção de talentos e entregar para a diretoria indicadores concretos sobre saúde, desempenho e sustentabilidade operacional.
• Quando aplicada corretamente, a NR-01 deixa de ser apenas uma obrigação documental e passa a funcionar como uma ferramenta de gestão empresarial.
Agende uma avaliação de riscos psicossociais da NR-01
