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Os riscos psicossociais já são uma realidade dentro do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), e muitas empresas ainda não estão preparadas para lidar com essa nova exigência. Estresse, assédio, sobrecarga de trabalho e insegurança profissional são alguns dos fatores que impactam diretamente a produtividade e o bem-estar dos colaboradores. E o grande problema? Poucos profissionais realmente sabem como avaliar e gerenciar esses riscos. Neste vídeo, explicamos: O que são os riscos psicossociais e por que são tão importantes no PGR. Os erros mais comuns que as empresas estão cometendo ao tentar incluir esse item no PGR. Como escolher fornecedores qualificados para garantir um diagnóstico correto e evitar problemas legais. As consequências para empresas que não se adequarem, incluindo multas que podem chegar a R 7. 835, 42 por funcionário. Se você atua no RH ou na gestão de segurança do trabalho, este vídeo é essencial para você! Quer garantir um PGR completo e eficaz? Entre em contato com um especialista: [Inserir link para mais informações ou formulário de contato] Não se esqueça de curtir, comentar e compartilhar! Esse tema precisa ser discutido com seriedade. #PGR #RiscosPsicossociais #SegurançaDoTrabalho #RH #SaúdeMental #Trabalho #normasregulamentadoras
Aula 5 Ética e Confidencialidade na avaliação dos Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho
A ética é um conjunto de princípios morais que orientam o comportamento humano. Na gestão de riscos psicossociais, a ética se manifesta em diversas
https://www.medivo.com.br/podcast/654/riscos-psicossociais-no-pgr-o-que-o-voce-precisa-saber

