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Os fatores de riscos psicossociais estão entre os temas mais discutidos atualmente nas áreas de Saúde e Segurança do Trabalho, Recursos Humanos e gestão empresarial. Mas afinal, o que são esses riscos e como eles impactam a saúde dos trabalhadores e os resultados das empresas? Neste vídeo, você terá uma visão detalhada sobre os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, entendendo como eles surgem, quais são seus principais sinais e de que forma podem afetar o clima organizacional, a produtividade, o absenteísmo, o turnover e os afastamentos previdenciários. Você vai aprender:• O que são fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho. • Qual a diferença entre riscos psicossociais e problemas de saúde mental. • Como identificar fatores de risco dentro das organizações. • Quais são os principais fatores psicossociais presentes nas empresas. • Sobrecarga de trabalho, metas excessivas, falta de autonomia, conflitos interpessoais, assédio, comunicação inadequada e insegurança organizacional. • A relação entre fatores psicossociais, ergonomia organizacional e NR-17. • Como a NR-01 passou a exigir a identificação e gestão desses riscos no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). • Métodos de avaliação e estratégias para prevenção e controle. • Como transformar a gestão dos riscos psicossociais em uma ferramenta de melhoria da performance organizacional. Mais do que uma exigência legal, compreender os fatores de riscos psicossociais é fundamental para construir ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e sustentáveis. Empresas que conseguem identificar e tratar esses fatores de forma adequada tendem a reduzir afastamentos, melhorar a retenção de talentos, fortalecer a cultura organizacional e diminuir significativamente seus passivos trabalhistas e previdenciários. Se você é empresário, gestor, profissional de RH, contador, técnico ou engenheiro de segurança do trabalho, este conteúdo foi feito para você. Inscreva-se no canal e acompanhe nossos conteúdos sobre NR-01, riscos psicossociais, ergonomia, saúde mental no trabalho, PGR, GRO, medicina do trabalho e gestão estratégica de SST. #RiscosPsicossociais #NR01 #SaúdeMentalNoTrabalho #SST #PGR #GRO #Ergonomia #NR17 #SaúdeOcupacional #RecursosHumanos #RH #SegurançaDoTrabalho #MedicinaDoTrabalho #GestãoDePessoas #ComplianceTrabalhista
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Redator do Site Medivo Saúde Ocupacional
Fundada em 2006 como ErgoFisio e consolidada após uma trajetória de inovação, a Medivo Saúde Ocupacional é referência em Medicina, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho. Com sede no Noroeste do Paraná, a empresa evoluiu de uma consultoria em ergonomia para se tornar a líder de mercado em SST (Saúde e Segurança do Trabalho). Premiada anualmente por sua excelência em gestão, a Medivo une conhecimento técnico avançado, ética e inovação para garantir conformidade e bem-estar às empresas parceiras.
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